集团动态

12月16日，国投公司党委召开“实干担当树新风、团结协作争高效”作风建设专项行动工作总结会议，总结讲评年度干部队伍作风建设工作成效，安排部署下一阶段作风建设重点任务。公司领导班子成员，总经理助理，全体中层管理人员参加会议，党委书记、董事长李兴财主持会议并讲话。

会议指出，自3月份公司党委部署开展干部队伍作风建设专项行动以来，各级党组织团结带领广大党员干部职工将作风建设与深入贯彻中央八项规定精神学习教育一体推进，与全省作风建设提升年行动有效衔接，通过思想发动、典型引路、督办问责等方式，“实干担当、团结协作”的优良作风得到进一步锤炼，“一线工作法”“典型引路法”等经验做法得到广泛推广，大局意识、规矩意识、效率意识得到显著增强，有效推动公司在债务压降、资产盘活、账款清收、产业发展等方面取得了全新的突破。

会上，司属子公司和部分职能部室负责同志就落实作风建设专项行动要求，抓好本单位作风建设的经验成效做了交流分享，公司党委书记、董事长李兴财同志逐一做了工作点评。他指出，

通过作风建设专项行动的开展，各级领导班子从思想上、行动上都发生了实质性的转变，班子成员能够积极落实“四个亲自”工作要求，直扑一线解决难题，团结带领广大干部职工齐心聚力，主动担当、积极作为，年度13312重点工作推进有序有力，公司产业拓展、合规管理、内控提升、基层党建等多项重点工作成效可圈可点，干部队伍整体风貌焕然一新，为实现公司资本运营加产业发展“双轮驱动”目标夯实了思想基础。

李兴财强调，专项行动的结束，不是作风建设的终点，而是常态化、长效化推进的新起点，各级干部职工要提振信心，充分认识到公司现阶段面临的挑战与机遇，明晰公司在融入全省发展大局中的功能定位，找准并发挥自身专业特长，助力公司良好履行产业培育的政治任务和职责使命；各级领导班子要久久为功，作风建设是一项持续抓、持续强的事业，要善于总结经验，多考虑抓作风与抓生产经营的有效融合，多谋划抓作风与抓思想认识的有效措施，切实为推进主责主业赋能增效；各有关部门要强化监督，加强廉政建设，完善“大监督”体系，强化纪检监察、巡察、审计、财务、风险控制等监督的贯通协同，健全容错纠错机制，持续教育引导广大干部职工守牢底线，共同营造风清气正、实干担当、高效协作的干事创业环境，为公司实现高质量发展提供坚实的作风保障。